当院の年次行動計画を策定しましたので掲載します。
平井歯科医院行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和７年９月１日～令和８年９月１日までの １年間
２．内容
目標１：育児休業制度や短時間勤務制度を利用しやすく、育児休業後に職場復帰しやすい環境の整備する＜対策＞
● 令和７年 ８月～ 育児休業期間中や短時間勤務制度利用中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直しをおこなう。
● 令和７年 ８月～ 代替要員について募集する。
目標２：有期雇用労働者を含む全社員の年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均年間 ７日以上とする。
＜対策＞
● 令和７年 ４月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する。
● 令和７年 ４月～ 計画的な取得に向けて定例ミーティングにて周知。
● 令和７年 ８月～ スタッフと相談し計画有給を効率的に利用する。
● 令和７年 ９月～ 年次有給休暇の取得計画・希望を聞き取り、勤務・予約について調整する。
2025年11月06日 13:37
